Die Unternehmensvision
Ihre Bildung, ihre Einteilung und ihre Weitergabe
Zu häufig werden die VISIONEN und die wichtigen betrieblichen Werte für das Erreichen von strategischen Zielen von den Arbeitsteams und von den Mitarbeitern nicht geteilt. Eine Situation, die den ZUGEHÖRIGKEITSSINN nicht fördert, die die erforderliche IDENTIFIZIERUNG der Mitarbeiter mit dem Unternehmen mindert oder die ÜBERZEUGUNG nicht steigert, kann nicht zu optimalen Ergebnissen in der Zukunft führen. Ab dem Moment, wo die neuen KAPAZITÄTEN nicht effizient gefördert und entwickelt werden, ist der Schritt zu VERHALTENSWEISEN, die zum technischen und sozialen Abbau beitragen, kurz. Und dies hat direkten Einfluss auf die ERGEBNISSE.
Diese Fortbildungsmaßnahme ist für weitsichtige Teams bestimmt!
Wenn du ein Schiff bauen willst, halte deine Leute nicht an Befehlsempfänger zu sein, um alle Details zu erklären und um ihnen zusagen, wo sie was finden ... wenn du ein Schiff bauen willst, dann vermittle ihnen die Sehnsucht und Liebe zum Meer "
Antoine de Saint-Exupéry
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Paul Gauguin
Ea haere ia oe?, 1893
Öl auf Leinwand,
91x72cm Eremitage,
St. Petersburg |
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